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Gestion des ressources humaines, d'améliorer la compétitivité des entreprises
Ningbo KonRun machines Technology Co., Ltd Depuis sa création, toujours adhérer à la mise en œuvre de la philosophie de gestion «axée sur les gens", et faire accroître la compétitivité globale des entreprises clés.

 

Cité seuls les canaux s'ouvrent, inviter les gens talentueux à se joindre au Quatuor
Ningbo KonRun machines Technology Co., Ltd activement élargir les canaux cités ne prendra «deux dans le multi-canal" tous azimuts de before.One argument est dans tous les types de marché des talents de haut niveau, les entreprises ont besoin pour attirer du personnel qualifié ; Deuxièmement, dans les institutions d'enseignement supérieur, la participation, tels que l'Université de Tsinghua, l'Université de Beijing et d'autres institutions du dialogue de l'enseignement supérieur de l'homme, et les talents de négocier, communiquer, le choix de deux cours et à l'établissement de bourses d'études collégiales Zhukun, signature Yucai , cité seul accord pour résoudre la source du problème KonRun de plus development.In talent, grâce à la coopération internationale, la firme de recherche, la mise en place du personnel du site et d'autres canaux d'attirer les talents.

 

Let aller avec talent et réaliser la répartition rationnelle des post de l'homme
Ningbo KonRun machines Technology Co., Ltd Respecter le «Sage de la maison, du côté de la maison sages, ceux qui peuvent s'offrir le milieu, plan de travail en" utilisant le principe de l', les organisations en place un "cadres, le personnel peut être engagé, peut mettre en place de se retirer, à revenu élevé et à faible peut être "quatre à" l'emploi mechanism.Designed par la planification du développement personnel de carrière, combinée avec l'évaluation du rendement, de l'éducation et la formation, l'exercice de rotation d'emplois et la mise en œuvre d'autres du système, utilisé pour créer un bon environnement et une saine concurrence avant incitations.

 

Great efforts pour cultiver les talents, la mise en œuvre du plan de développement conjoint
Ningbo KonRun machines Technology Co., Ltd est maintenant un parfait système à trois niveaux de formation en gestion, la formation Mettre en place un pré-emploi, la formation professionnelle, la formation professionnelle et l'auto-développement dans l'un des tous azimuts, de la formation multi-niveau et le développement système; Pour participer à la formation nationale et internationale et d'étudier une combinaison de l'approche de développement des talents; Tak Yun établi interne mis en machine de formation de formateurs, la pleine utilisation des ressources internes, et appuyez sur les talents potentiels; Formation de l'Allemagne dans les écoles de Hong Yun machine de formation professionnelle pour les la croissance de personnel qualifié, le talent, le succès de proposer l'utilisation service.While des professeurs d'université, développer le talent de l'entreprise, telles que tenue conjointement avec la Beijing University MBA classes d'éducation EMBA également utiliser des professeurs d'université, de cultiver les talents, comme tenue conjointement avec l'Université de Beijing Classes d'éducation MBA MBA pour cadres, organisé conjointement avec l'Université Jiaotong de Shanghai séminaire MBA, avec la Cie Shanghai Management Consulting, Ltd Fu Chi pour créer une équipe conjointe de hauts gestionnaires professionnels, et des cours de formation en électricité organisée conjointement par l'Université Xi'an Jiaotong, etc . pour la formation du personnel pour fournir une plate-forme qui permet aux employés de grandir avec l'entreprise.

 

NCréer environnement de rétention, de maintenir la compétitivité des entreprises de base
Ningbo KonRun machines Technology Co., Ltd.Implementation des sensations », cause, traitement, de la culture garder les gens" dans le strategy.Condolences de rétention de la direction sur une base régulière comme la maison des travailleurs mis en place, la construction d'experts de plancher, à la cantine du personnel compétent, l'organisation au cours du week-end et la photographie du cinéma calligraphie, compétitions sportives, et de renforcer le personnel de l'identité de l'entreprise, de sorte que les sentiments; Conçu pour aider les employés à la planification du développement de carrière et la mise en œuvre, les gens ont un sentiment d'accomplissement et de fierté la cause, résultant en un "la gloire des affaires de mon, entreprise honte que je mal », le sens des responsabilités et le sentiment d'appartenance, afin de rester dans les gens d'affaires; en continu du système réforme des salaires, la mise en œuvre de congés payés, la mise en œuvre complète de l'assuré, la levée du personnel" soucis ", afin de payer et les conditions; Continuer à renforcer la culture d'entreprise, adhérer à la philosophie de gestion «axée sur les gens", pour empêcher les gens de la culture.

 

SLe renforcement d'un système d'innovation, l'innovation du système, tel que cité protection de rétention avant, avec le recrutement, la formation,
Ningbo KonRun machines Technology Co., Ltd.Formulated la «Mesures pour l'administration du recrutement des ressources humaines" "Personnel promu les détails d'implémentation», «La formation continue et la formation de la gestion du personnel», «gestion du personnel d'évaluation du rendement», et ainsi de plus de vingt système, combinée avec le développement des entreprises sur une base régulière et innovation pour perfectionner le système à l'autre, tel que cité précédemment, avec le recrutement, la formation de rétention de protection.

 

Établir la station de recherche post-doctoral, la culture de la compétitivité de base
Pour répondre aux besoins de développement de l'entreprise, approuvé par le ministère d'Etat du personnel, Hong Yun Machinery Co., Ltd en avril 2000 dans la branche de production nationale a été créé dans le station.Now recherche post-doctorale d'abord, l'entreprise a formé un doctorat , De la maîtrise, de premier cycle, le talent école doctorale comme forme principale de la structure pyramidale et la culture talent T-type et l'utilisation des systèmes.

 

«Bienvenue sur Wikipédia, de sorte que dragon hors; des milliers de bateaux en compétition, il fut le premier à battre."
Ningbo KonRun machines Technology Co., Ltd est le concept de ce talent et continuera à promouvoir la santé de l'entreprise, le développement à grande vitesse. "