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gestión de personas, mejorar la competitividad de las empresas 
Ningbo KonRun Maquinaria Technology Co., Ltd. Desde su creación, siempre se adhieren a la aplicación de la filosofía de gestión "orientado a las personas", y que sea aumentar la competitividad global de las empresas clave. 



Citado sólo los canales se abren, invitar a la gente con talento para unirse al Cuarteto 
Ningbo KonRun Maquinaria Technology Co., Ltd. ampliar activamente los canales citados sólo tienen "dos en la multi-canal" manera integral de before.One argumento es en todo tipo de mercado de talentos de alto nivel, las empresas necesitan para atraer a personal cualificado ; En segundo lugar, en las instituciones de educación superior, la participación, tales como la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Beijing y otras instituciones de educación superior del diálogo humano, y su talento para negociar, comunicar, la elección de dos vías, y el establecimiento de becas universitarias Zhukun, la firma de Yucai , citado acuerdo exclusivamente a resolver el origen de KonRun del problema de la adición de talento development.In, a través de la cooperación internacional, la empresa de búsqueda, el establecimiento de personal de las instalaciones y otros canales de atracción de talento. 



Vamos a ir con talento y darse cuenta de la asignación racional de los post humanos
Ningbo KonRun Maquinaria Technology Co., Ltd. Adherirse al "Sabio de la casa, el equipo de casa inteligente, los que pueden pagar la mitad, el trabajo por encima" que emplea el principio de, las organizaciones Establecer un "Cuadros, el personal puede ser contratado, puede configurar para retirar, altos y bajos ingresos pueden ser "de cuatro a" empleo mechanism.Designed por la planificación de desarrollo del personal de carrera, junto con la evalsuación del desempeño, la educación y la formación, ejercicio de rotación en el trabajo y otras aplicaciones del sistema, se utiliza para crear un buen ambiente y la sana competencia antes de los incentivos. 



grandes esfuerzos para cultivar talentos, la aplicación del plan de desarrollo conjunto 
Ningbo KonRun Maquinaria Technology Co., Ltd. es ahora un perfecto sistema de tres niveles de capacitación en gestión, capacitación Establecer un pre-empleo, formación profesional, capacitación laboral y desarrollo personal en uno de los todo-, la formación de varioses niveles y el desarrollo sistema; Para participar en la formación nacional e internacional y el estudio de una combinación del enfoque de desarrollo de talento; Tak Yun estableció la formación interna que los instructores de la máquina, la plena utilización de los recursos internos, y aprovechar el talento potencial; Formación de Alemania en las escuelas de Hong Yun máquina de la formación profesional para el el crecimiento de personal calificado, el talento, el éxito de proporcionar el uso service.While de los profesores universitarioses, cultivar el talento empresarial, como de propiedad compartida con la Universidad de Beijing MBA clases de educación EMBA también utilizan los profesores universitarioses, cultivar talentos, como realiza en conjunto con la Universidad de Beijing MBA Executive MBA clases de educación, organizado conjuntamente con la Universidad Jiaotong de Shanghai seminario MBA, con la Consultoría de Gestión de Shanghai Co., Ltd. Fu Chi para crear un equipo conjunto de los altos directivos profesionales, y cursos de formación eléctrica organizada conjuntamente por la Universidad de Xi'an Jiaotong, etc . para la formación del personal para proporcionar una plataforma que permite a los empleados a crecer con el negocio. 



Crear un ambiente de retención, manteniendo la competitividad de la base de las empresas 
Ningbo KonRun Maquinaria Technology Co., Ltd.Implementation de los "sentimientos, causa, tratamiento, mantener a la gente la cultura" en el strategy.Condolences de retención para el liderazgo sobre una base regular como el hogar de los trabajadores establecidos, el piso de la construcción expertos, personal de los comedores buena, la organización durante el fin de semana y la fotografía de cine caligrafía, competiciones deportivas, y aumentar el personal de la identidad corporativa, de modo que los sentimientos; Diseñado para ayudar a los empleados de planificación de desarrollo profesional y la aplicación, la gente tiene un sentido de logro y orgullo de la causa, dando por resultado una " gloria de mi negocio, la vergüenza que las empresas mal, "el sentido de responsabilidad y sentido de pertenencia, por lo que para permanecer en el negocio de personas, sistema de pago continuo de reforma, la aplicación de vacaciones pagadas, la plena aplicación de los asegurados, el levantamiento del personal de" preocupaciones " , por lo que a salarioses y condiciones; Continuar fortaleciendo la cultura de la empresa, se adhieren a la filosofía de gestión "orientado a las personas", para mantener a la gente de la cultura. 



El fortalecimiento del sistema de innovación, la innovación del sistema, como se cita la protección antes, con la contratación, la formación, la retención 
Ningbo KonRun Maquinaria Technology Co., Ltd.Formulated las "Medidas para la Administración de la contratación de recursos humanos", "Personal promovido los detalles de implementación", "la educación en servicio y capacitación del personal de gestión", "El desempeño del personal de gestión de la evalsuación", y así más de veinte sistema, combinado con el desarrollo de las empresas sobre una base regular y la innovación para perfeccionar el sistema a otro, como se cita anteriormente, con el reclutamiento, entrenamiento de la protección de retención. 



El establecimiento de la estación de investigación post-doctoral, el cultivo de competitividad de la base 
Para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa, aprobado por el Ministerio de Estado de Personal, Hong Yun Machinery Co., Ltd. en abril de 2000 en la rama de producción nacional se estableció en el station.Now primera investigación post-doctoral, la empresa ha formado un doctorado , maestría, talento universitario, la universidad de postgrado como la forma principal de la estructura piramidal y el cultivo de tipo T talento y el uso de los sistemas. 



"Bienvenidos a Wikipedia, de modo que fuera de dragón, miles de embarcaciones de competir, él fue el primero en Beat". 
Ningbo KonRun Maquinaria Technology Co., Ltd. es el concepto de este talento y seguirá promoviendo la salud de la empresa, el desarrollo de alta velocidad. "