الموارد البشرية
< direction="left" align="bottom" height="20" width="100%" onmouseout="this.start()" onmouseover="this.stop()" scrollamount="1" scrolldelay="1">وفيما يلي الارتباط التشعبي الشركة

إدارة الناس، وتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات
نينغبو ماكينات والتكنولوجيا المحدودة منذ تأسيسها ، تلتزم دائما إلى تنفيذ "الموجهة للشعب" فلسفة الإدارة، وجعلها شاملة تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات الرئيسية.

 

قنوات فقط مستشهد به فتح، ودعوة الناس الموهوبين للانضمام الى اللجنة الرباعية
نينغبو ماكينات والتكنولوجيا المحدودة بنشاط توسيع القنوات المذكورة تأخذ فقط "اثنين في متعدد القنوات" الطريقة الشاملة لل الحجة في جميع أنواع السوق موهبة عالية المستوى ، وتحتاج الشركات لجذب الموظفين المؤهلين والثاني، في مؤسسات التعليم العالي، والمشاركة ، مثل جامعة تشينغهوا وجامعة بكين وغيرها من مؤسسات التعليم العالي حوار الإنسان، والمواهب للتفاوض، والتواصل في اتجاهين الاختيار، وإنشاء كلية المنح الدراسية توقيع يوتساى ونقلت الاتفاق الوحيد لحل مصدر لمشكلة إضافة المواهب، من خلال التعاون الدولي، وشركة البحث، وإنشاء موقع للأفراد وغيرها من القنوات جذب المواهب.

 

ترك مع المواهب وتحقيق توزيع الرشيد لل الإنسان.
نينغبو آلات التكنولوجيا المحدودة، والتمسك المحدودة إلى "حكيم من المنزل، فإن الجانب الرئيسية الحكمة، أولئك الذين يمكن أن تحمل الأوسط، والعمل من الأعلى" توظيف مبدأ، وإنشاء المنظمات "الكوادر ، ويمكن توظيف الموظفين ، يمكن تعيين ما يصل إلى الانسحاب ، يمكن أن الدخل المرتفع والمنخفض يكون "اربعة الى" العمالة من خلال تطوير التخطيط الوظيفي للموظفين، جنبا إلى جنب مع أداء التعليم والتقييم والتدريب، وفرص العمل وممارسة التناوب التنفيذ الأخرى للنظام، وتستخدم لإنشاء البيئة الجيدة والمنافسة الصحية قبل الحوافز.

 

جهود كبيرة لزراعة المواهب، وتنفيذ خطة التنمية المشتركة
نينغبو آلات التكنولوجيا المحدودة هي الآن الكمال إدارة تدريبية لمدة ثلاثة مستوى النظام، وإنشاء ما قبل التدريب المهني والتدريب المهني ، والتدريب الوظيفي والتنمية الذاتية في واحدة من التدريب الشاملة متعددة المستويات، والتنمية النظام؛ للمشاركة في التدريب المحلية والدولية ودراسة مجموعة من نهج تنمية المواهب؛ تاك يحرر الداخلية المقررة آلة المدربين مجموعة التدريب ، والاستفادة الكاملة من الموارد الداخلية، والاستفادة من المواهب المحتملة ؛ في المدارس كونغ آلة يحرر التدريب المهني تشكيل لألمانيا نمو العمالة الماهرة، والمواهب، والنجاح توفير استخدام من أساتذة الجامعات، ورعاية المواهب المشاريع ، مثل عقد بالاشتراك مع جامعة بكين أدارة التعليم الطبقات ماجستير في إدارة الأعمال أيضا استخدام أساتذة الجامعات، ورعاية المواهب، مثل عقد بالاشتراك مع جامعة بكين دروس الماجستير في إدارة الأعمال أدارة التعليم، نظمت بالاشتراك مع جياوتونغ ندوة ماجستير في إدارة الأعمال جامعة شنغهاي، مع شركة شنغهاي للاستشارات الإدارية ، فو تشي المحدودة لإنشاء فريق مشترك من كبار المديرين الفنيين، ودورات تدريبية الكهربائية التي اشترك في تنظيمها شيان جامعة جياوتونغ، الخ . لتدريب الموظفين لتوفير منصة أن يسمح للموظفين أن تنمو مع رجال الأعمال.

 

خلق بيئة الاحتفاظ، والحفاظ على القدرة التنافسية الجوهرية للشركات
نينغبو آلات التكنولوجيا المحدودة من "مشاعر، والعلاج، والسبب، والثقافة إبقاء الناس" في الاحتفاظ للقيادة على أساس منتظم كما أنشأت الرئيسية للعمال، وبناء الطابق الخبراء، وحسن مطعم الموظفين ، المنظمة في مطلع الاسبوع والخط التصوير السينما، والمسابقات الرياضية، وتعزيز الهوية موظفي الشركات، بحيث المشاعر؛ مصممة لمساعدة العاملين على شهادة تخطيط التنمية وتنفيذها ، والناس لديهم شعورا بالإنجاز والاعتزاز يسبب، مما أدى إلى "عملي مجد والشركات العار أنا سيئة "، والشعور بالمسؤولية والشعور بالانتماء، وبالتالي البقاء في رجال الأعمال؛ المستمر إصلاح نظام الأجور، وتنفيذ إجازة مدفوعة الأجر، والتنفيذ الكامل للمؤمن عليه، ورفع أفراد" المخاوف "، وذلك لظروف العمل والاجور، ومواصلة تعزيز ثقافة المشاريع ، والتمسك بمبدأ "الموجهة للشعب" فلسفة الإدارة، لإبقاء الناس للثقافة.

 

تعزيز نظام الابتكار، والابتكار النظام، كما ورد من قبل، مع تجنيد وتدريب وحماية استبقاء
روجت نينغبو ماكينات شركة تكنولوجيا "التدابير لإدارة الموارد البشرية للتجنيد" "لموظفي تفاصيل التنفيذ"، "التعليم في الخدمة وتدريب الموظفين والإدارة"، "تقييم الأداء لموظفي الإدارة،" وهكذا أكثر من عشرين النظام، جنبا إلى جنب مع تطوير المشاريع على أساس منتظم والابتكار لاتقان نظام الى آخر كما ورد من قبل، مع التوظيف ، والتدريب على الحماية الاحتفاظ.

 

إنشاء ما بعد الدكتوراه محطة البحوث ، والقدرة التنافسية الجوهرية زراعة
لتلبية احتياجات تنمية المشاريع، التي وافقت عليها وزارة الدولة لشؤون الموظفين، وهونغ يحرر الماكينات المحدودة في أبريل في الصناعة المحلية وقد تم تأسيسها في الأول بحوث ما بعد الدكتوراه، وشكلت المؤسسة على الدكتوراه والماجستير والمرحلة الجامعية، كلية الدراسات العليا المواهب كما في النموذج الرئيسي من الهيكل الهرمي وزراعة نوع تي المواهب واستخدام النظم.

 

"مرحبا بكم في ويكيبيديا ، بحيث التنين قبالة؛ وكان الآلاف من الزوارق المنافسة في، أولا للفوز."
نينغبو ماكينات والتكنولوجيا المحدودة هو مفهوم هذه الموهبة وسوف تستمر في تعزيز صحة المؤسسة وسرعة عالية في التنمية. "